IT導入支援・経理アウトソーシング
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勤怠管理が整備できたら給与計算ソフトの出番です。 給与計算ソフトに必要な支給控除の変動項目を事前に登録さえしておけば 勤怠ソフトから吐き出したデータを取り込んだ瞬間に給与計算が完了します。 あとは給与計算ソフトから給与明 […]
最近、特にご相談が多いのが「勤怠管理」。 2019年の働き方改革で義務付けられたのが ①始業と終業の時刻の記録 ②年次有給休暇の5日取得 ③年次有給休暇管理簿の調製 ①は在社時だけでなく、出張や研修時も出退勤の記録が義務 […]
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